1、要求:男, 18-55 歲,身體健康,有責任心,服從工廠管理,有一定的上進心 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時工作制,底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。
1、要求:男,年齡在 45 歲以下,身體健康; 1
年以上工作經驗,具備初、中級以上電工證;具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時工作制,底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。
1、要求:男, 28-40 歲;大專以上學歷相關專業優先;三年以上生產經理的相關工作經驗,具備中型生產企業規范化生產、車間管理工作經驗;負責生產計劃, PMC
,車間一切人員與事物的管理;能上下同心,全身投入企業快速發展需要;有清晰的職業規劃,目標方向 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時工作制,底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。
1、要求:男, 25-45 歲,有一定的銷售工作經驗,暖通專業優先,接受優質應屆畢業生,公司培訓實習 3
個月,產品技術,業務合格后派往區域市場成為區域銷售經銷理(深圳以外全國) 。負責當地市場經銷商開發與維護工作 。
2、待遇: 面談, 完成既定銷售目標,享受業績提成;業績表現好,能力品德優秀,對公司忠誠者可提撥為公司管理層 。