1、要求：男， 18-55 歲，身體健康，有責任心，服從工廠管理，有一定的上進心 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時工作制，底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。

1、要求：男，年齡在 45 歲以下，身體健康; 1 年以上工作經驗，具備初、中級以上電工證;具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識;變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時工作制，底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。

1、要求：男， 28-40 歲;大專以上學歷相關專業優先;三年以上生產經理的相關工作經驗，具備中型生產企業規范化生產、車間管理工作經驗;負責生產計劃， PMC ，車間一切人員與事物的管理;能上下同心，全身投入企業快速發展需要;有清晰的職業規劃，目標方向 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時工作制，底薪、崗位津貼、績效獎金、全勤獎、優秀員工獎、包住、餐補、加班費、買社保 。

1、要求：男， 25-45 歲，有一定的銷售工作經驗，暖通專業優先，接受優質應屆畢業生，公司培訓實習 3 個月，產品技術，業務合格后派往區域市場成為區域銷售經銷理(深圳以外全國) 。負責當地市場經銷商開發與維護工作 。

2、待遇： 面談， 完成既定銷售目標，享受業績提成;業績表現好，能力品德優秀，對公司忠誠者可提撥為公司管理層 。